社保基金是保障参保人的合法权益、保证社会保险平稳安全运行、各项社保待遇按时足额发放的基石。为确保失业保险基金安全，切实防范化解失业保险基金管理风险，金安区就业中心根据“三步走”做好失业保险基金追回工作。
建立机制，提高追回效率。金安区就业中心定期开展组织常态化社保基金警示教育活动，把警示教育工作贯穿于社保基金管理的各个环节；健全常态化工作制度，自查自纠，每季度比对失业保险领取人员就业信息，对疑点数据进行排查并做好详细记录，做到工作有痕迹、追回有依据。通过多方协作共同发力，不断规范和完善业务操作流程，堵塞风险漏洞，让违规领取人员“无处遁形”。
主动出击，提高核查力度。核查确认违规领取失业保险待遇事实，根据部级联网比对查询系统下达的疑点数据，金安区就业中心将疑似在领取失业保险待遇期间重新就业或享受基本养老待遇情况，通过多系统自查核实，工作人员准确计算出违规领取的期限和金额。通过多渠道联系当事人，说清违规领取失业待遇事实，并明确其需要承担的法律责任。
化繁就简，积极追回待遇。一方面通过多种渠道联系当事人，敦促其尽快退回违规领取失业保险待遇。通过短信平台通知冒领人员冒领失业保险金的后果及处理方式，让冒领人员知晓情况；多次与每一位进行电话沟通，向他们解释具体情况答复他们的疑问；另一方面针对电话联系后仍拒不退还的人员，该中心将严格按照司法程序办理，委托律师向法院对违规领取待遇人员进行起诉，让“维护社保基金安全人人有责”的理念深入人心。
截止到目前，金安区已成功追回27人冒领失业保险待遇共计10.70万元。失业保险作为社会保障的一部分，对维护社会和谐稳定发挥着十分重要的作用。失业保险基金是保障劳动者暂时失去工作，导致工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会前，维持其基本生活；领取失业待遇人员在重新就业或享受基本养老待遇时，应暂停领取失业保险待遇。下一步，金安区就业中心进一步完善内控制度，强化经办管理，力争从源头上提高风险管控能力，确保失业保险基金管理规范、使用安全。（陈道会）