为加快企业人才引进和用工保障，持续优化营商环境，为用人单位和求职者搭建便捷、优质的交流平台，缓解就业压力，金安区自即日起至12月31日，在全区22个乡镇街每天开展四场“帮企带招·暖心就业”携岗进社区专场招聘活动，把千余个岗位“打包”送到群众家门口，满足群众就近就地就业需求。
11月7日上午中市街道、东市街道、三里桥街道、木厂镇率先开展，邀请浙东集团、硅能环保科技公司、曙光铂尊酒店等23家企业，提供岗位350余个，涵盖操作、管理、专业技术等近50个工种，提供低就业门槛的爱心岗位，如保安、保洁等以供选择。
“八月前我一直在外地一家服装厂打工，因为疫情，加上离家又远，父母年龄较大，孩子又小，想回家找份工作，来看看今天的招聘会，能找到满意的工作，还能照顾家人。”家住木厂街道的陈女士说。
此次专项以困难家庭劳动力、未就业高校毕业生、农村转移劳动者、退役军人、就业困难人员为重点服务对象，通过摸排、梳理重点群体就业需求“清单”，搭建“鸿雁回归”平台，提供岗位推送服务，切实兜牢就业民生底线。
今年以来，金安区人社局始终坚持就业优先，助企纾困稳岗就业，制定“一企一策”计划，落实一揽子援助政策，举办一系列送岗活动，充分利用“三公里”就业圈、专场招聘会等，送岗位、送服务、送政策、送温暖方式，帮助就地就近就业。全区共举办线上线下招聘会255场，提供岗位2.1万个，微信朋友圈招聘信息点击量56万次、抖音用工推介信息点击量132万次，城镇新增就业10071人。推动实现企业引才和群众返乡就业工作“双丰收”，为区域经济高质量发展提供有力人才支撑。（许袁）