为全面落实金安区“双招双引”项目落地企业社保参保工作，金安区人社局多措并举推动统计监测新增社保参保指标提升。
一是加强部门联动，精准引企参保。主动与金安区市场监督管理局、税务局对接，安排专人负责，第一时间调取新注册企业名单及税收信息，进行数据比对，精准筛选企业，结合“数据找人计划”行动，对有实体经营的企业精准引导社保参保登记。
二是加大政策宣传，精准入企服务。在通过短信推送、发放宣传册、电话宣传等方式的基础上，精准深入重点行业企业，开展政策宣讲活动，讲清楚社会保险的意义，提高企业参保意识，扩大知晓面，同时帮办代办，积极助企纾困，切实把职工社会保险参保登记工作做实做优。
三是优化参保程序，精准促企缴费。一方面依托市场监管局企业开办窗口、协调办理平台，打通联办平台，引导企业选择同步勾选社会保险登记，无需另行提出申请，也无需提供参保材料，实现“不进社保门，办好社保事”的经办模式，简化流程。另一方面提高人社综窗工作人员的业务能力和服务水平，对社保新开户企业一次性告知参保流程，做到关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，逐步提高企业对人社工作的认可度和满意度。
今年以来共发送短信约3500条，发放宣传资料3000余份，电话宣传400余户，实地走访50余户，全区办理企业社保登记共498家（不含个体工商户）。