金安区是外出务工人口大区，每年有三分之二以上劳动力人口外出务工，在外务工人员相对年轻，知识水平高、技能水平高，不乏成功人士。为用好用活金安在外优秀人才，高效引导人才回乡就业创业，激发域内经济活力。2022年以来，金安区实施鸿雁回归工程，吸引在外人员返乡就业创业，取得一定成绩。
一是搭建鸿雁回归平台。依托市“鸿雁回归”就业创业工程平台，全面摸排全区劳动力基本信息，“鸿雁回归”就业创业工程平台共录入16周岁以上金安区户籍劳动者信息55.4万条，在外人员21.93万人，其中省外13.1万人，8564人有返乡意愿。引导全区所有有效市场主体在“鸿雁回归”平台注册，建立企业用工需求库，及时更新招聘信息，用移动互联网思维搭建劳动力供需方市场平台，截至目前，已有2991家市场主体注册登记，累计发布招聘岗位3635个。除了求职和招聘，平台还开发了创业担保贷款线上办理、人才业务办理等功能。
二是完善鸿雁回归载体。建成联胜、震威2个省级农民工返乡创业园，吸纳99家企业入园孵化，带动1210人就地就近就业。建成人力资源产业园，基本建成留学生创业园，巨龙返乡创业园正在申报省级农民工返乡创业园。江淮电机、恒瑞新能源、应流航空产业园建成博士后工作站。举办三届金安区创新创业大赛，推荐41个项目参加创业安徽大赛、六安市创业大赛，开展创业培训3期培训90人，举办首届“金马花开 农夫市集”乡村集体经济负责人和乡村振兴带头人创业培训班。
三是优化鸿雁回归服务。依托金安区在外人才协会，宣传鸿雁回归政策，吸引在外人才返乡。落实《关于进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支持重点产业发展若干政策》，9人通过人才认定（c类1人，普通高校毕业生8人），兑现人才补贴38.5万元。出台《关于进一步吸引各类人才在金安就业创业若干政策（试行）》等政策，为返乡人才提供住房补贴、生活补贴、子女入学、配偶安置等政策支持。受理区级人才购房补贴10人，共计72万元；401人申请市级人才购房补贴，共计2748万元，已拨付1500万元。累计向71名大学生发放一次性创业创新生活补贴和住房补贴112万元。（汤帮龙）