在家门口就能找到一份好工作，这是很多人的梦想。既省去了早晚高峰拥堵的通勤时间，又能照顾到家人，真正做到事业与家庭的平衡，一举两得。近期，江家店镇开展“三公里”就业建设工作，搭建就业服务平台，以镇为主体，解决镇内企业招工难。用工难的问题的同时，帮助群众实现充分就业、就近就业。
一是精准施策，持续扩大岗位供给。为解决企业招工难，群众就业难，江家店镇党委高度重视，精心策划，深入企业单位开展摸排走访，实地宣传就业创业促进民生工程，提供全方位公共就业服务，同时华祖村也在不断增加公益性岗位及就业见习岗位，促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体多渠道就业，通过小额信贷免息贷款等优惠政策及措施支持自主创业。加大宣传力度，创新宣传方式，积极运用网络，做到政策清、对象清、标准靖。针对不同群体采取个性化手段，让重点群体就业创业政策应知尽知，应享尽享。
二是精准匹配，促进供需资源对接。搭建就业信息共享平台，实时监测求职意向。通过线上线下多渠道动态发布相关信息，打破企业和就业者之间的信息壁垒。运用入户宣传、微信等宣传方式，根据就业者求职意向、职业技能等信息进行推送，促进人岗精准对接。通过“线上线下”精准服务，做好就业困难人员的上岗推荐工作。对成功上岗的就业困难人员进行动态跟踪服务，了解其上岗后的工作状况和需求，及时帮助失业者找到合适岗位，实现再就业，协调企业解决工作过程中的困难与问题，推动公益性岗位就业工作的有序开展，确保就业创业促进民生工作出成效、落实效。江家店镇华祖村企业不断增加，截至目前已有7家企业，吸纳全村村民就业大约300人左右，其中明诚水泥有限公司吸纳就业大约200人，同时开发公益性保洁员14人，资产管护员9人，就业见习岗位1人。帮助了不同群体群众就业。
三是精准保障，强化服务精准就业。通过对就业人员进行跟踪回访，了解就业状况等信息，及时做好跟踪服务等工作，对人员进行系统化、信息化管理。就业人员在岗工作期间，采取现场走访等方式，对工作开展情况进行不定期督查，及时反馈存在问题，提出整改意见，确保就业创业出实效，切实发挥就业创业民生工程惠民利民的积极作用。（曹荣维）