为深入贯彻落实中共中央、国务院《交通强国建设纲要》、交通运输部办公厅《交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动方案（2021-2023年）》、安徽省交通运输厅《安徽省交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动工作实施方案（2021-2023年）》，进一步提升交通运输行政执法队伍综合素质，提升执法人员执法能力和水平，根据市委组织部《2022年六安市干部教育培训计划》安排，六安市交通运输综合行政执法支队于2022年11月16日，在杨小店超限超载检测站举办为期三天的2022年度交通运输综合执法人员轮训班，来自市交通运输综合行政执法支队机关及所属站队的100多名执法人员参加了培训。
本次培训采取专家授课、学员论坛、参观交流、队列训练等形式，紧紧围绕党风廉政建设讲座、安全生产执法实务、行政处罚法解读及行政诉讼实务、道路运政、水路、交通工程质监执法实务、路政执法实务、非现场治超案件处理等内容，从政治理论、执法业务、安全生产、党风廉政等多方面结合实务开展学习交流，时间短，内容丰富，实用性强，针对性强，让学员们能够以集中培训为契机，提高综合执法素质，并把勤学习、肯钻研的精神融入到今后的工作中，不断提高综合执法能力和水平。
16日上午，市交通运输综合行政执法支队党委书记支队长吴昌德作了开班动员，吴支队指出，开展执法培训是执法队伍素质能力提升三年行动的明确要求；是建立交通运输行政执法规范化长效机制的迫切需要；是新时代交通执法工作的客观需要；是提高交通执法队伍整体素质的有效途径，同时提出要求：一是统一思想，提高认识，充分认清交通行政执法培训的紧迫性和必要性；二是内修素质，外强技能，打造一支政治强、业务精、作风硬的交通综合执法队伍；三是端正态度，遵守纪律，确保执法培训达到预期效果。通过培训，实现执法人员素质明显提升、执法能力和水平明显提高、执法权威和公信力明显增强、执法队伍社会认可度和群众满意度明显上升，为六安市实现“交通大市”向“交通强市”跨越提供坚实执法保障。（靳成鹏 斯蓉）